2)第三百零三章 大学生村官选拔引起了轰动_官路法则
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  新区丝毫没有增添负担,反而得到了一批高素zhì高文化的新时代大学生。大学生不愿意农村里去除了传统的思想观念以外,就是目前的村干部压根就是连打工仔都不如,工资少得可怜不是说出去还丢人,说是干部还不具备干部的身份,最主要的是没有什么前途。高建彬算是把其中的骨髓都看穿了,这次下手可是相当的狠,直接就给出了国家公务员的薪资待遇,所有的养老医疗保险等全部都有,连住房公积金都是一分不少,更毒的是五年合同期满就直接成为行政编制的国家干部,这才是最终的杀手锏,对于大学生来说这最后一点是致命的,现在的行政编制有多难看看公务员考试就知道了,几千甚至于几万个人同时争夺一个名额,大家都能想象得到,这次对于南江省的大学生来说又是一次激烈的竞争,其热度远远大于公务员考试。这次又是人家高建彬成为媒体热门的一大条件,他就是有这个资本牵着媒体的鼻到处跑,别人就是眼红也没有办法,谁让你没有想出这一招来呢,就是想出这一招省委书记和省长也未必就理会你这一套,这就是命啊!

  村干部的文化素zhì低是一个普遍的现象,这是大家的共识,文化低就意味着很难接受新鲜的事物和思想理论,无法迅速的掌握现代的信息工具,可是这个时代又是个信息爆炸的时代,这一点可是很难改造过来的。再加上以前的选举都是走走过场,就算是镇政府也不当什么大事情,只要是村长书记选上了以后,基本上十年八年的下不来,新的血液没有办法补充进去。真到了实际需要他们发力的时候,大部分的村干部就闹肚拉稀了,根本顶不上去。但是大学生村官就完全不一样,他们的年轻就是最大的资本,只要把新农业产业化改革模式的思想和规划灌输进去,有着那样的待遇和前途在呼唤,个个都是初生牛犊不怕虎的,而且大学生文化程dù高思路比较宽,论起见识来也不差到哪里去。只要认真的参加了由高建彬亲自主持的学习培训,村里的工作那就不需要说了,至少一半的人都能成为精英人才。石桥镇不就是个例吗,当初的时候各地市到那里争抢交流干部,好多人还想着看笑话,可是看看那些出去的干部,那个不是在岗位上干得非常优秀,至不济现在也都是副处级以上的领导了。、

  最让大家震撼的是,这次的大学生党校学习规格是非常高的,不但与南江大学和海州大学等高校进行联合,重金聘请里面的学者教授讲课,而且高建彬是亲自进行授课解惑的,据说还要有海州的市委市政府主要领导定期过去进行培训,甚至于省委省政府的大领导们都会抽时间过去,这样的条件这批学生会走到

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