5)第二百六十三章又出状况了_官路法则
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  是有什么大动作,您想一想,要是你是省委领导的话,下面地市里出了这么恶劣的事情,您会怎么办?我想两位领导就是过来表示一下省委的态度,一个是要对市委的工作提出批评,二是对市委下一步的工作提出要求,现在正是中组部开展干群关系大讨论的时候,两位领导过来也是情理之中的。”其实高建彬潜意识里还有一句话没有说,那就是省委就算是要调整海州市的党政班,也不会挑在这个时候,这点耐心还没有嘛

  来到会议室高建彬直接没有坐下,说道:“同志们,由于省委领导下来检查春节期间的工作,市委领导们暂时下不来,但是我们不能一直在这里等着什么也不做,以后要面对群众的还是区委区政府,郑区长,马上把现场的人进行分组,等到物资一旦到位,就分头到村里进行慰问,这一次是拉近干群干系的最佳时机,良河镇的那些村就像一个马上就要爆炸的炸药包,我们就是要做到春风化雨的效果,春节期间千万不能再出问题了,要不然市委市政府就会要我们全体下课了”政法委书记吴健说道:“高书记,关于昨天晚上良河镇的事情如何处理?”高建彬说道:“那个事情已经由市里面接手了,你们不要去管,需要的时候自然他们会找你进行配合的,事情没有得到真相没有定性之前,谁都不允许插手良河镇,这是一条纪律”

  顿了一下高建彬继续说道:“我今天就不下去了,在这里做好协调工作,有什么事情直接给我打电话,现在东部新区就像是一个四处漏风的筛,天知道还要出什么幺蛾,我还是有些不放心。大家记住要在这次活动里展示出东部新区的新姿态来,至少这个表面工作是要做好的。想要老百姓一下就改变对于我们的印象,突然地接受我们,那是有些异想天开不怎么现实,还需要诸位长时间的合作与努力,才可能达成这个目标。我要讲的最重要的一点就是团队协作意识,团结一致齐心协力是我对大家的要求,我既然来到了东部新区,这就是代表着一个崭新的开始,以前的那些事情我不愿意去理会,也不想去翻旧账,那没有什么实际意义,春节就把这一页翻过去,谁要是抱着小团队意识不撒手耽误了大局,我自然会找个地方好吃好喝好伺候,有的时间让这些同志去想,只要我还是书记,还在东部新区,那么我可以负责任的告sù你,我的记性非常好,不会那么轻yì地忘jì的”

  这就等于是明明白白的告sù这群干部们,只要他高建彬在东部新区一天,和他的决策作对的干部就别想升起来,书记就是有这个好处,一般来说上级领导都会尊重书记的意见,对于干部的任用书记有不可替代的作用,只要是书记不同意的话,东部新区所有的干部都别想正常的升迁再一个让人害怕的是高建彬太年轻了,短时间内升迁的可能性不大,退休那是遥遥无期的,在座的那个不是比他大了很多,高建彬想熬死他们简直是太轻松了,有的是时间和他们耗着,干部也是有着严格的年龄限制的,到了一定的年龄段,就必须要退居二线,想和高建彬斗法那是不可能的。这个老板实力在那里摆着呢,要是别的干部来当书记,这个时候差不多就要疯了一半了,高建彬可是受到省委和市委双重器重的干部,又有着实实在在的的政绩,想要干部有的是,但是能够撑起大梁来的干将却是少之又少的。

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