科，你和我都是命运多舛呢！现在这个烂摊子，科室以后怎么走，我们还得好好考虑下了”。

　　夏雨嫣实在有些头大了，父亲要自己来潭湘分院的目的就是要把三级评审通过，这算是家族作业，从硬件设施和人才配备上，医院已经远超三甲规模。

　　上次被降评也是因为泌尿外科，哪曾想，现在又是这个科室！居然出如此大的医疗事故！

　　她心里在想索性把科室现有人才分流，重新组建队伍，我就不信这个邪，我们这么大的医院，泌尿外科会跟不上来！

　　护士长一听，感觉有些不妙，立即左右而言他道：“也不知道总部的两位专家出发了没？”。

　　夏雨嫣拿起手机一看，已经过去十分钟了：“应该出发了吧！这次来的是我两个本科同学，刚好病人又是柳博士的母亲，这次得妥善处理，争取在科室里面解决，我们商议一下，如何把影响降到最低！”。

　　人事科波涛姐立即道：“院长、王主任，我是这样想，手术事故已经出了，虽然有点大，毕竟没死人！我们把事情捂下来！把影响降到最低！”。

　　“把那柳博士给我开了算了！害得我花了几十万把他引进过来，居然是如此水平！真是气煞我也！”夏雨嫣不天开心道。

　　真是希望越大，失望越大！她自己本科在华清医科大读的，后来才到哈佛读的管理类的研究生。

　　父亲对她的培养就是了解医学，但终究要跳出医学的圈子。

　　因为一个好医生不一定会是好院长，但是你若是个好医生，然后又懂得管理，这样才能把医院搞好。

　　夏雨嫣也算是内行管理自己手下的企业，外行管内行始终不是个事儿！她对这种眼高手低的家伙很是恼火。

　　护士长见院长如此态度，担忧起来：“院长！病人毕竟是柳博士的母亲！这个时候把他开了！会不会引起不必要的麻烦啊？”。

　　人事科刘美最是人精，她也赞同护士长，也帮腔道：

　　“护士长讲得对！病人是主刀医的母亲，这也算是不幸中的万幸，我们先不动他，观察半年再说，现在主要矛盾是先把这个事儿处理好再说，要是把人逼急了，他回过头来咬我们一口，倒还麻烦！”。

　　波涛姐刘美不但是人事科科长，还兼了医务科科长！最是擅长处理这些纠纷，她看到了问题的实质。

　　夏雨嫣点了点头：“好吧！泌尿外科先不要收治病人，待我向总部汇报了后再说！”

　　她所说的总部，此时也就是自己的父亲，真要汇报，她还是不敢随便汇报的，最多也就告诉父亲。

　　王超一听，脑袋立即怂拉了起来，这也太悲催了，科主任能当到自己这份上，也是醉了！这次是凶多吉少了，看得出来，这次老板得重新洗牌了，自己必然会被洗得干干净净。

　　夏雨嫣继续道：“那

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