对象。
有十几份意向书中，目前的提名就这三人，张一凡就举手道：“我觉得，大家不妨可以看看华峰机械厂副厂长柳得志的意向书，我觉得他的分析和工厂以后的发展思路都很清晰，而且很有条理。”
张一凡现在是常务副县长，排在第四的位置。汪远洋参加学习，他实际上就成了排名第三的实权派人物。新来的副书记田味在通城没有根基，他也懒得凑这个热闹，基本上没有发言。
有人听张一凡这么说，纷纷翻出柳得志那份意向书，认真地看了一片。柳得志写的内容，基张一凡上次跟他说的那些，然后添加了一些他长年的经验，将成本控制，工人选拨，工厂管理，以及以后的发展方向都细细地罗例出来。
如果说邱发财的那份意向书还有点取巧，讲大道理，说空话的味道，那么柳得志的这份意向书，则在他的基础上多了些实是求是的东西。
这时，易水平发言了，“我觉得在管理和运用方面，我原则上支持邱发财，毕晚他才是正儿八经的管理者，领导人。”
做为宣传部部长，易水平如此旗帜鲜明地支持邱发财，意味着他就与政法书记雷霆站在一条线上。听到易水平的话，雷霆就投去感激的目光。
有了易水平如果鲜明的支持，其他的人也开始议论纷纷，这些人虽然不是常委，但是也有发言权。虽然最后还得由林书记定夺，如果大多数人都支持邱发财的话，林书记总不能一味地搞一言堂，强行将新工厂掌权人的位置让张柳得志吧！
蔡汉林看了林书记和张一凡一眼，压了压手道：“我支持张副县长的提议。现在我就刚才雷书记的三点发表一下自己的看法。”
“第一邱发财是以前的厂长不错，但是，如果他真正能做到意向书上所说的那几点，能够很好的把握市场动向，合理经营，规范管理，那么他当了这么多年的厂长，为什么会搞到现在这种局面？工厂破产，濒临倒闭！工人被迫摆摊维持生计？”
“第二点就更站不住脚了，他这些话只能是纸上谈兵，泛泛之言。如何管理好一个工厂，好何降低生产成本，如果减少浪费，节省开支？他做到了吗？满纸空言，没有具体*作方案。”
“第三点不是我们要临阵换将，而且整个企业已经到了病入膏亡的地步，再不下重药，下猛药，只怕神仙也无能为力了，到那时，我们再临阵换将还有什么意义？没有犯错不等于就有功劳，我不支持这种保守主义的思想，既然他不行，为什么不换别人试试？我说的话完了，大家可以继续发言。”
蔡汉林一席话，推倒了政法书记所有的论点，一些人又在窃窃私语，蔡秘书记说得一点都没错。既然他在这个位置上呆了这么久没有成效，早就应该换人
请收藏：https://m.huhlo.net
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）