大东北公司的迅速扩展，在令张壮感觉到兴奋的同时，人员的增多也带来了新的问题，那就是随着人员的增多，相互之间的矛盾开始出现了，最严重的就是张壮的那些战友和这些道上职业混混之间的冲突，开始在公司内部出现了两个派别，一帮是由复员兵构成，而另一帮就是那些久混社会的老炮子构成。由于这两帮人以前根本不认识，并且相互之间都有些看不起，复员兵觉得这些混迹道上的炮子们都是些中看不中用的银样烛枪头，根本就是样子货。而这些混迹道上的炮子们则觉得这些复员兵虽然打架挺厉害，但说到底也是半路出家的外行，要知道混黑道可不是光凭着这些就能出人头地的。

　　张壮很快就察觉到了这一点，敏感的知道，如果不解决这个问题，那么大东北公司仍然是一盘散沙，人再多也没用，反而会耽误公司的发展，最让他担心的是这两伙人之间的争斗，已经把他从H带出来的老班底的人马也牵扯进去了，要知道，那十多个人可是目前大东北公司的绝对中坚，要是连他们都不稳定了，这个刚刚重新成立的团伙就要散了，这是张壮绝对不能容忍的！

　　为了尽快的将这两伙人马融合到一起，变成一个坚不可摧的整体，成为自己争霸黑道的一把快刀，张壮立刻采取了措施，第一步就是将团伙在H市的时候制定的帮规再次郑重的提了出来，利用公司开会的机会，严令所有人必须熟记帮规，以后要是谁违反了，就是皇帝老子也照罚不误！这是他借鉴在部队的经验，在部队里，军规军纪是每个人都要知道的，人是有惯性的动物，一旦形成了一个规律，自然而然的就会在潜意识里按照惯性进行活动。

　　过了几天，张壮将公司的所有骨干都召集到了一起，在会议室里召开了一次会议，会议的主题就是重新建立公司的骨架结构，张壮首先简要的说了几句，大意就是公司目前的形势还不很稳定，为了尽快的使公司走上正轨，有必要进行一次大的调整，从新调整的公司如下：公司里仍然保留实业部。策划部。保安部和攻关部四个部门，四个部门的具体分工如下：实业部由彭辉和秀才负责，主要负责公司的业务工作，按照张壮的想法，这个实业部是以后公司的主要部门，至于选择他们两个则是考虑到彭辉的老成持重和秀才的心思缜密相互补充，能更好的发挥出最佳的效果来。在H市的时候他不让团伙里的成员参加，是因为他认为这个部门最好还是让没有黑道色彩的人来主持，他知道手下的这群人打架玩命还行，但在经商上面其实都是外行，不过目前的形势也容不得让外人参与进来，在张壮的内心里，是打算以后回到H市后再选择合适的人选。

　　

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