有成竹，不以为然的表情。

　　就和他现在一样，就和公司里其他的同事们一样，都是那种听到了浅薄理论后的表情。

　　不过，那怎么可能呢？

　　碰巧的吧……谢主管心中突了一下，不过此刻没时间关注两位小姑娘，他继续对应届生提出了下一个问题：“请问设计宣传海报时，有哪些方面属于忌讳内容？”

　　谢主管这次问的，是比较简单的问题，目的是考察应届生对基础知识的掌握情况。

　　戴眼镜的姑娘没有辜负谢主管的期望，她几乎没花时间思考，也不再紧张，直接流畅地回答出了最标准的答案。

　　谢主管很满意地点着头，忽然间，他鬼使神差地往左侧看了一眼。这回，他意料之中，又意料之外地现，两位小姑娘的神情动作和他一模一样，也正是微微点头，满脸认同。

　　虽然见到了这等情形，但谢主管仍然不动声色，继续进行招聘工作。

　　只不过，后面他每次对上前的人才们提出问题后，都会不为人察觉地朝左侧瞄上几眼。

　　过了十来分钟，谢主管的心中不再疑惑，或者说，有了更大的疑惑。

　　因为，这两位小姑娘，几乎在每一次听到了人才们的回答后，都会表露出或赞同，或否定，或遗憾，或同情的脸色或者动作；其中表露得最明显的，便是从始至终都保持的胸有成竹。

　　而她们作出的判断，也几乎和谢主管心中的判断一模一样。

　　这是哪个学校的学生？难道现在的设计专长，是从小学生开始培养的吗？

　　越来越惊诧后，谢主管忽然生出了几分奇特的心思，他转过头，和赵经理轻轻地说了几句话。

　　此时，正是一名留着短的男子走到了招聘台前，谢主管等他结结巴巴地答完第一个问题之后，不置可否，进而提出第二个较难的问题。

　　男子大为意外，根据良久的观察，他早已猜测到，若是谢主管只问一个问题，那他“回家”之后，只怕得等上一辈子的“通知”。

　　他对刚才自己的回答其实没有一点信心，正自沮丧间，忽然又得到了新的提问，不由喜出望外，连忙抖擞精神，想要好好表现。

　　只可惜，这位仁兄肚子里面的墨水实在有限，第一个问题对他而言就已经相当艰难；这回碰上更难的，则更是抓挠耳，手足无措。

　　低着头沉默了良久之后，男子终于抬起了脑袋，众人以为他就要开口回答，却没想到他的头越抬越高，最后开始仔细研究人才市场的天花板形状。

　　又过了良久之后，凭着从未有过的努力，男子竟然真的从记忆深处，好几年前看过的专业书籍中，找出了几个干巴巴的字眼。

　　他连忙将它们串成了几句逻辑混乱的回话。

　　好不容易将离正确答案，差了十万八千里的回答说完之后，男子大大地松了一口气，身体立刻感觉

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