2)第329章 选拔模式的问题_科技强国从升级镜头开始
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  。

  除了军人,在很多领域,都有既危险又辛苦的高危职业,

  “简单来说,这是一项远程遥控的装备实验,那种四轴旋翼无人机你们肯定都听过吧?”

  如果能用专业机器人替代,不但可以降低风险性,还能大幅度地提高效率。

  “成本其实倒不是问题。”康驰摇头道,

  在所有人都签署完协议后,岳余庆终于开始跟他们说出来这项实验的具体内容。

  难怪康师傅越来越少出现在公众面前了,原来他跑去搞军工研究了!

  黄煜敏锐地从这段话中,找到了一个关键词。

  当初升级白妞的时候,系统的那句‘该行为具备一定风险性’的提示,让康驰留了一个大大的心眼。

  为什么要搞得这么神秘?

  毕竟到目前为止,他的系统还没坑过他,而类似的‘警告’,他也只遇到了一次,他有理由相信这个‘一定’的风险性,其实并不低。

  “欢迎大家来到屏风山军事基地,从今天起,你们就是屏风山远程作战中心的士兵,平时除了配合康总师的实验,还要接受日常的军事训练,提高你们的体能和纪律性。”

  当然,陆战机器人肯定也要他们,甚至那才是耗人大户。

  再联系到这里是东阳……

  “道理其实差不多,你们要做的就是像打游戏一样,做这些装备的操控手。”

  不过他的那几个队友,则是纯纯的游戏玩家,反而成了受邀对象。

  但陆战机器人的价值,也不能光是通过造价来衡量,

  但凡是能改变未来战争形态的武器,都是用再多钱都换不来的,现阶段再怎么保密也不为过。

  他立即就忍不住和队友说出了他的猜测,大家听后顿时就开始窃窃私语了起来。

  “两个公司基本已经完成了整合,《决战云霄》的比赛也成功举办完了,这批新人刚刚也已经到这里报道了,不过随着比赛的结束,游戏的热度已经明显出现了下滑……”

  “这个模式最大的问题,是当奖金变成了玩家参与的主要动力,甚至唯一动力后,玩家的价值观多少就有点扭曲了,长此以往并不健康,而且能够参与进来的人始终有限,如果来来回回都是这波人,也不利于培养和选拔真正的人才……”

  “除了地面战争对抗类的,还可以开发一些其它类型的,比如让玩家操控设备去采矿、伐木、太空作业,深海捕鱼,甚至种田造房子都行,相关的设备和操控方式,你们可以自己设计,只要符合仿真逻辑就行了。”

  杜团长说完,又指了指他身后的十位士兵道:“这10位都是你们的排长兼教官,以后你们就归他们管了。”

  “……”

  ——

  就在黄煜他们在训练场,跑得上气不接下气的时候,康驰也正在不远处的盘古基地,听孟杰当面向他进行工作汇报。

  所以强人工智能,能不碰还是不碰,除非人类进行了星际殖民,将文明的火种散播在了宇宙多个角落后,他才可能会进行相关的研究。

  谅黄煜想破头也想不到,他们以后要操控的,是价值动辄几亿甚至十几亿的新式战机。

  负责接收他们的,正是屏风山驻军的杜团长。

  感觉就像先辈们搞原子弹一样……

  康总师?

  “您有什么办法解决这个问题吗?”

  “其实很简单,提高游戏的趣味性就行了。”康驰笑了笑,“我们可以在全国开设VR网吧,给用户提供沉浸式的游戏体验!”

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