吴奇民将椅子拉出来坐下后向韩琛打了一个招呼。
“微信在国内的用户只能随着智能手机的发展而发展，我看到后台数据最近海外用户发展得不错，远的地方我们还是通过口碑来拓展，你这边可以尝试下开拓一些距离我们比较近的市场。”韩琛说道。
“韩总是说港岛和弯弯？”吴奇民说道。
“是的，港岛和弯弯的智能手机普及率还是挺高的。”韩琛点头道。
“我回去以后研究一下怎么做，回头我给您写个拓展方案。”吴奇民说道。
“行，你回去忙你的吧，我也要出去一下。”韩琛说道。
2009年7月28号。
张之恒开车来到公司门口的时候，发现一大堆员工堵在门禁这里，除了他的汽车不少车也堵在门口。
“怎么都堵在这里不进去？”张之恒将头伸出车窗问道。
“张总，公司更换了一台新的门禁系统，这套门禁系统用的是人脸识别，大家都在排队录人脸呢。”一名员工听到张之恒的声音后回道。
“什么，人脸识别？”张之恒惊讶道。
“是啊，这技术我也就在电影里看到过，没想到我们公司也用上了。”那名员工笑着回道。
“卧槽，这也太先进了吧。”张之恒说道。
为了让公司在第一时间使用上人脸识别技术，韩琛用工控机做了十几套人脸识别系统，就在昨天这些定制的设备都做好了，韩琛便在昨天晚上将这些设备安装上去。
因为设备是昨天晚上安装的，所以很多员工不知道这件事情。
知道公司要上新设备的就只有保安部经理和常华章。
虽然公司员工对这些先进的设备很好奇，但是却没有人知道这些设备从哪来的，只知道是韩琛昨天晚上让人安装的。
转眼来到9点半。
所有的员工在录入人脸之后得以进入工业园上班。
韩琛来到了工业园6号楼，6号楼距离总部7号楼不远，大概也就200米左右。
韩琛之所以过来那是因为深蓝半导体要成立了，童婧婧花了十几天的时间招聘九名员工，不要觉得招聘九名员工就觉得少，能够在这么短时间内招聘到这么多人，这在国内已经是十分了不起的事情了。
为了招聘这九人童婧婧可是花了不少功夫。
这九名员工有刚刚从国外毕业的，也有从事这个行业多年的，其中有一名是从港岛那边招聘的，这名员工曾经在ARM的总部工作过，童婧婧更是给出10000美刀一个月。
这九名员工的薪资都是按照他们的能力和资历来开的。
韩琛进入会议室后看到童婧婧坐在主位的左边，坐在主位右边的是一名四十出头的男子，男子带着一副黑框眼镜斯斯文文，男子的长相有点像林国斌。
男子就是曾经在ARM担任工程师的荣正利，他是这九个人里资历最
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