倾听的现世，抬高了音量，“这位见义勇为的好青年想必各位已有耳闻，他就是我厂保安队的保安李大龙同志！”由于这两天的报纸侧重点都放在现世身上，对活宝做了淡化处理，所以郑乐久对不是本厂职工的现世弟弟活宝只字未提。

　　现世第一次出席这样的会议，再加上郑乐久的大肆吹捧，有些不好意思，他站起身来，向出席会议的各位领导点头示意，脸上红扑扑的，像是个腼腆的大孩子。蒋春燕作为财务部部长，当然也在与会人员之列，她深情的瞟了一眼现世，想到昨夜与他的缠绵，脸也倏地红了。

　　“下一步，我厂将以媒体宣传优秀职工李大龙同志的先进事迹为契机，适时开展精神文明建设单位创建工作。”郑乐久放下了报纸，拿起了一份打印文稿，不用说，这是办公室文秘人员起草好的。郑乐久开始对照文稿照本宣科，在谈及如何学习李大龙同志先进事迹时，郑乐久说道：“李大龙同志是我厂近期涌现出来的先进人物的典型，他勇救落水少年的事迹在社会上引起了强烈的反响。李大龙见义勇为、舍己救人的壮举，展现了新时期一名优秀职工的崇高品德，谱写了一曲感人肺腑的英雄赞歌，是全厂广大职工学习的好榜样。为进一步加强职工思想政治教育，弘扬助人为乐、见义勇为的传统美德，树立正确的世界观、人生观和价值观，决定在全厂范围内深入开展向李大龙同志学习的‘比、学、赶、超’活动。此项活动要精心组织、周密部署，通过深入学习讨论身边先进人物的动人事迹和可贵精神，教育和引导广大职工以先进典型为榜样，从学习身边好人做起，不断提升精神文明素质，将先进人物的精神转变为促进工作学习的动力，推动我厂精神文明建设的进一步提升。”

　　郑乐久停顿了一会儿，抿了一口茶，接着对学习李大龙活动做了周密部署。根据安排，下午五点在厂职工大礼堂召开全体职工大会，会议的主题就是食品厂精神文明建设暨精神文明单位创建动员工作。作为先进典型，现世将要做先进事迹汇报。当然，报告讲稿办公室已经起草完毕，对现世的先进事迹进行了深度挖掘，并作了进一步升华。

　　与会的同志也畅谈了对李大龙同志先进事迹的体会，现世作为出席会议的唯一典型也应郑乐久的要求说了几句话，他有些怯场，毕竟此类场合的讲话对于他来说是大姑娘上轿――头一回。好在他平时喜欢看一些闲书，也或多或少的学了一些套话、空话。

　　现世红着脸，说道：“我只是做了些力所能及的事，厂里却给了我这么高的荣誉，我感到诚惶诚恐。今后我将始终以雷锋同志作为我的榜样，拉高标杆，再接再厉，希望以自己的微薄之力为社会做一点贡献，以无愧于我们的热血青春。”

　　为衬托晚上全体职工大会浓烈的氛围，会议还决定由办公室和后勤中心牵头，下午会议之前着重做好三项宣传工作：一是定制几副宣传横幅悬挂在厂区的主干路上；二是将《江州晚报》报道李大龙先进事迹的报纸陈列在厂区的宣传栏里；三是组织人员在厂区墙上刷一些宣传标语。

　　会议刚结束，刘金泉就找到了现世，说有两名中年妇女在后勤中心的办公室等他很久了。现世心生困惑，这两名妇女会是谁呢？手机同步阅读请访问:

　　请收藏：https://m.huhlo.net

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）