，所以直接由集团总部管理，集团事业部分管。”陆峰朝着众人道：“要广纳人才，只有人才汇聚，才能快速发展。资金、人才是两条大腿，只要有了这两样，天下何处不可去？”
“好！”艾尔米点点头，仔细想了一下，这确实是个稳赚不赔的方法。
若是一些普通大学，也没有必要，他们也不了解海外学校的情况，很容易被骗，至于海外名校，人家根本不会搭理你的。
“这方面我们加强，接下来会对储备中心的管理形成一套系列方案去执行。”魏艳丹答应道。
现场众人纷纷点头，论画饼这件事儿，还得看陆总啊！
“也不是你的问题，主要是发展需要。不仅是国内，更重要的是国外，我们现在就要有国际视野，什么事情都要考虑全球，在人才招揽这一块，更是需要有吸纳全球人才的能力，所以除了这四院外，再开设一个别院，主要是吸纳一些国外的人才，跟国外高校建立人才输送合作。”
已经是傍晚六点多，偌大的会议室内坐着三十多岁号人，气氛有些严肃，陆峰抽着烟看着眼前的一大堆文件夹，其中更多的是人才储备中心管理方案图。
“天地玄黄的话，这怎么弄？”旁边的副总纳闷道。
“这不就对了嘛！”
“就先说到这吧，后面再聊，对于一些难搞的学校可以花点钱嘛。”陆峰说着话站起身，跟魏艳丹小声道：“现在很多学校不是开始搞什么就业率嘛，你跟学校的一些关键人聊一下，来一个人给五十块或一百块的抽头，来了就按住灌输企业文化，这样一来留存率就高了嘛。”
“您放心，这方面我最擅长！”张总自信道。
“目前来看，我依然觉得把人才储备中心放在事业部下管理比较好，大家也很同意这个方案，关于人储内部的改革，我们趋向于做等级，例如一级人才、二级人才、特级人才什么的，就仿造国家那个科学院去弄！”魏艳丹把一份结构图拿过来说道。
众人七嘴八舌的说着，生怕陆峰把这件事儿给他们定成考核指标，那时候他们就是全国抓外国人充数都不一定能完成任务。
“你安抚他干什么？你现在就是要给他压力，往死了压，只要他肯低头，以后想怎么拿捏就怎么拿捏，你现在跟他低头，他立刻又觉得牛逼了。”莫妮卡朝着艾尔米道：“不许给他打电话，等着他来跟你道歉！”
“对啊，这么一比较，我们是不是在做慈善？”陆峰拍着魏艳丹的肩膀道：“你要明白一个道理，刚开始说点夸张的话语，是为了引导他们走向正确的道路。”
“最近我们也在重点关注，之前储备中心的人才流失确实很严重，也是我们工作的失职。”魏艳丹站在一旁承认自己的错误。
“我中午吃饭的时候已经聊过了，这件事儿你就别操心。”陆峰回过头随口朝着众人道：“你们散会吧。”
“还有个事儿，之前我们跟冯总签的合同里，有限制下一轮融资的时间嘛？”
“没有吧，这个一般不会限制的，限制的是稀释股权。”魏艳丹回答道。
“哦，这样啊，知道了，吃饭去吧。”
陆峰若有所思的说了一句，慢悠悠的朝着门口走去，魏艳丹看着他的背影，心里的直觉告诉她，陆峰缺钱了！
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