业生，要不是因为家里有关系，根本不可能在里面供职。

　　能够进来，就说明关系够硬。当然李思敏自己也有过硬的招牌。他有硕士学位，专业也对口。刚进去的那段时间，得到家里老人的苦心教导，在单位上低眉顺眼认真工作，领导同事对他的印象不错，再加上运气好，老职工退休，空出几个名额。李思敏家里很是花了些力气，好不容易为他争取到一个。于是，毕业上班后的第三年，他得到了“副科”的行政职位。

　　比起大多数人来，这绝对是非常幸运，充满主角光环，无比羡慕的幸福人生。

　　事实上也是这样。上个月同学聚会，李思敏成为了所有同学的核心焦点，一声声“李科长”叫得人心里舒坦。一些至今为止还没有找到工作单位的同学，也带着谄媚笑容挤过来敬酒，求他帮忙“看看你们单位还有没有位置，进去以后你就是我的领导”。

　　以前在学校，这些同学很多都比李思敏强。无论学习还是见识，或者个人能力都是如此。然而时势造人，残酷的现实早就证明人与人是不一样的。社会阶层化早已形成，而且正在不断巩固。外面的人很难进来，里面的人越爬越高。所谓的“公平”，早就是敷衍人心的肮脏谎言。

　　李思敏想要爬得更高。

　　他寻找着任何一个机会。

　　虽说有些事情必须依靠关系，却不是所有时候关系都能成为至关重要的决定性因素。若是没有足够的能力，就算上去了，还是会跌下来。

　　平心而论，李思敏还是很努力的。他知道自己不是身家亿万的富二代，也不是不明内情人眼里的“官二代”。家中老人与上级领导那点儿早年一起关牛棚的苦难友谊，其实已经随着自己幸运的进了对外贸易司工作消耗殆尽。接下来，想要得到更好的待遇，就只能靠自己。

　　辛勤工作，友好的对待每一位同事。凭着这两点，李思敏在单位上有着很好的声誉，领导也很器重。

　　说起来也是凑巧，张新河来到外贸司求助的时候，李思敏正好去领导办公室送文件。出于多方面的思量，同时也是顺势为之，领导指定李思敏协助张新河解决，让他跟着在外面跑跑，锻炼一下。

　　李思敏与谢浩然之间没有任何交集。可是对于青灵集团，他却有着一种厌恶。

　　妈妈的妹妹叫姨妈，姨妈结婚晚，四十多岁才生了个女儿。她对这个孩子很是疼爱，把所有能给的好东西都拿了出来。小表妹被骄纵惯了，染上了很多被溺爱孩子都有的坏毛病。她对好吃的东西记忆犹新，得不到就要大哭大闹。

　　姨妈带着小表妹去了一次青灵超市，给她买了一个灵玉橘。那橘子很甜，味道很好，汁水也多，小表妹一吃就上瘾，吃完以后还想要。

　　若是普通的橘子，姨妈肯定是二话不说花钱买下。可是灵玉橘不同，这东西就算你花钱也买不到。何况青灵集团销售人员对制度执行非常严格，当场就拒绝了姨妈的要求，甚至连姨妈自己的那份想要转让给女儿吃都不行。

　　要求得不到满足，小表妹当场撒泼，大哭起来。

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