凭着自己那副憨厚老实模样的吴晓刚，在做销售业务的时候就得到了客户们的信任。

　　致使在后来具备一定经验和资金后，自己单飞开了一个公司。

　　从身边挖过来以前同事，由一个仅仅6、7人的小公司，发展至24、5人的中小型企业了。

　　因为保健品销售这种行业业务员流动也不少，所以想那些经常频繁换工作的那男女青年，每个月只能拿到1、2000块有责任保底工资，而像他手底下那些业务能力极强，并且还能维护好许多老客户的老员工，在2016、17年时都能每月开个1、2万甚至2、3万的工资。

　　而且吴晓刚为了节省支出，从来不给手下员工上五险一金什么的，也不办工资卡，到日子直接发现金做工资。

　　反正外地来打工的青年和本市人不一样，对于保险什么的相对看得淡一些。只要是工资能够给到位即可。

　　这样一来，不用给员工上保险的吴晓刚，无形中节省了一大笔费用。

　　剩下的几名本次新人里，跨国企业高管黄丽丽无疑是最受重视的一人。

　　瓷器不与瓦块儿碰，龙不与蛇居。

　　学历、身份、外形都摆在那儿的黄丽丽，自然也不会与其他新人们接触。

　　基本上平时不是由王丽颖和肖天云重点传授任务要点外，就是一个人待在屋里不知做什么。

　　对了，特意提一嘴。

　　因为人员的补充，张文君、肖天云、宋子琛3人又被分配了手下。

　　张文君的手下是农村妇女赵芬、排球职业运动员康月馨。

　　肖天云的手下为企业高管黄丽丽、陈鹏、吴晓刚以及聂无情。

　　宋子琛手下则是王毅、黄超云、丹巴格来，张本孝。

　　因为3人里只有张文君不是寄生者，因此王丽颖只给其分配了两名新人女性，让其不用有太多的心理压力，并示意她在关键时刻可以完全舍弃那俩新人。

　　不过本性良善的张文君，除非出现突发意外，否则不会放弃两名新人女性的。

　　肖、宋2人因为各自均是寄生者，所以各自被分配的新人多了些。

　　之所以王丽颖也给宋子琛安排了4名新人也是有原因的。

　　宋子琛的反叛之心她心里已有数。

　　反正新人们也需要有个人管理，不如就把一些“废物”新人交给他。

　　王毅这名善良淳朴的少年由于胆子不大，别看他进到地狱空间的时间也不短，但并未入王丽颖的法眼；再说他原本就和已经挂掉的李嘉浩归属宋子琛手下。

　　像黄超云也是名未成年少年，这种少年在任务里活下来的几率不高。

　　本次新人丹巴格来和张本孝，前者最大的亮点就是他的民族情况，初次之外没有特点；后者纯粹是一个给人游手好闲感觉的中年人。

　　搞不过在下次任务里，宋子琛会成为光杆司令也说不定。

　　反观肖天云那边，跟以

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