1)第七章 新任务和新人的选择_地狱的13张契约
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  第七章新任务和新人的选择

  见到场上火药味儿这么浓,刚平复下心境做完介绍的5名新人此刻又紧张了起来。“我们都打住吧,现在还是现在说说这几名新人的问题。看的出来大家都想要这5个新人,与其在这儿争斗,不如把选择权还是交给他们吧。先看看他们几人是如何选的。”洪鑫既然能把选择权交给这些新人,那么她就对刚刚自己和苏宇凡的这番介绍很有自信。只要眼前的这5人不傻,肯定会选择跟自己这些执行者的。哼,这个可恶的女人!刚才她和那个混蛋(苏宇凡)的话,明显对于他们有利。看样子这几名新人都已经有了想往那边去的打算。我得尽快想个办法出来……要不这次的新人一个都抢不过来。此时闫磊绞尽脑汁地想着对策。“喂,媛媛,你倒是也出个主意啊,再怎么说你也是这边的。咱们这里要是不好的话,对你也是不利的吧!”闫磊开始需求陈媛媛的帮助。天然呆听后继续歪着脑袋,不过看其样子似乎是在思考着什么。“洪姐姐~~伦家倒是有个公平的办法~~我们谁也不去强迫这些新人……这样吧,给他们一段时间的考虑,等下次地狱任务发布的时候,再让他们做出打算如何?反正这期间至少有7天观察的时间。这样不强迫的话,不管他们跟了哪边都算是真心的,终归是自己选的。在此期间我们可以接触他们,可以拿出自身优势向新人们展示,但绝不能用强迫的手段。如果洪姐姐你们要是不同意这个方法的话,那人家也没辙拉~~”听完陈媛媛的表述后,其余9人都冷静下来分析利弊。天然呆的这个建议对他们自己方的人来说,优势不多,但也绝无劣势可言。属于稳赚不赔的买卖。反观洪鑫这里。如果不按陈媛媛的方法,那他们有60%的可能性,这5名新人最终都能跟他们这边。但是最后能有几个真心的就不好说,万一要是再出现第三阵营就不妙了。本次的人数看着不算少,但是第一印象里没有发现像上次的闫磊、陈媛媛那样优秀的人才。地狱任务要求的不是人多,而是专精。讲究的是团队配合。要不然纵使来100名拖后腿的执行者也都能死光了。长得一副滑稽相的公司经理孙博、75岁的退休老人周树立、只会唱歌的文艺兵赵辉、宅女毛静静,以及妇科主任白慕青。至少从目测来看,这几人没有太靠谱的。若倒时(在地狱任务里)真扯了自己这边人的后腿,便宜了闫磊他们,那就惨了……如果按陈媛媛所说的,他们这边还是有些吃亏。终归自己等人这边既有空间队长,同时还全都是任务资深者。可谓称得上是本空间的精英了。怎么着都是自己这边要吃亏些。在经过深思熟虑后,洪鑫最终还是点头

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