算太长，但是感情还是有一些的。不过他很快就恢复了过来，毕竟他身边，特别是绿竹轩中还有不少一路伴他走过的老朋友。

　　其他人走后，叶知秋并没有离开，而是将晶菱、擎天等几个和他关系最亲近的“人”叫了出来，再在一起商量了一番，既然他是枯荣仙君的亲传弟子，怎么说也不能够落于人后吧？

　　按照正常程序，叶知秋应该立刻出发，寻找人手，组成自己的核心班底，然后再用滚雪球的方式扩大规模。不过这种发展模式被叶知秋自己率先否定了，因为他和一般人有着本质的不同，其中一点就是他根本就不是一个，他原本就有对他忠心耿耿的人，根本不需要建立什么所谓的核心班底。

　　他无法对那些招手来的人予以信任，谁知道他们靠得住靠不住。就像上一次枯荣军团遇袭，如果里面没有内鬼推波助澜的话，情况绝对不会那么糟糕。

　　其实他否定一般的发展模式还有一个很重要的原因，他不准备以量取胜，准备以质取胜，所谓兵贵精不贵多。通过他的亲身经历，他深刻地体会到了高等级仙人和低等级仙人之间的差距，很多时候不是一倍两倍的差距，而是几十几百倍，甚至是上千倍的差距。如果团体中的人等级太差的话，即便人数很多，如果遇到了硬茬子，那也是白给。

　　再说了，叶知秋对自己也是有自知之明的，他并不是一个在指挥上有特殊才能的人，一旦他手中的人过多，他恐怕就照顾不过来了。这也是一个他坚定走精兵路线的原因。

　　通过和晶菱、擎天他们的商量之后，叶知秋定下今后的发展原则：以自己认为班底、以训练精兵为目标、以团队为主要的作战方式，最大程度地发挥他们协同作战的能力。

　　今后一定会遇到仙君级别的对手，如果团队不能够协同作战的话，只会被他们无情地屠戮，在仙君级别的仙人面前，数量一般是没有太大作用的，没有遏制他们的手段，结果一定会相当凄惨。

　　师父枯荣仙君交给的一百零八人的通力合作所爆发出来的力量，让他看到另一种路。自然了，能够搞到仙君级别的仙人做手下当然最好，但是仙君人数本来就少，而且一个个都是历尽无数磨难才走到今天的高度的，都傲气的很，想让他们臣服于他实在太过困难。

　　一度叶知秋本人也动过自己培养仙君的念头，但是当他想到仙君之劫的危险时，他就放弃了这么念头，他手下达到仙师九重的人不是没有，但是在他看来，他们都不具备，或者说能够渡过仙君之劫的几率太小，他不能够让他们去送死。

　　其实最让他不爽的是，一个仙人渡仙君之劫的时候，完全只能够靠自己，如果别人插手的话，仙君之劫的威力会陡然增加许多倍，将插手

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