3)第648章 特效团队_这个明星画风不对
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  事情。

  英博影视不可能拿这个作为条件,和他谈加盟。

  孙建奇点头说道:“相对来说,我还是希望有更多的自主权,由我来决定公司的特效技术走向。”

  方醒点头答应道:“这个没问题,如果你来,星云特效可以交给你和程总,只要让我看到成果就行。”

  放权太多,肯定是有风险的。

  不过,方醒也不是盲目放权,星云特效总裁是程宏儒,这一点不会变。

  况且,星云特效作为子公司,财务部门归母公司方舟文化管理,所以不会有太大的问题。

  孙建奇接着说道:“方先生,我很佩服你的魄力,但有一点我要提醒你。我曾经亲眼见过,特效投入拖垮一家估值百亿的大公司。

  “虽然方舟文化今年的出了一部票房24亿的电影,但未必能支撑得起星云特效追赶世界一流技术水平。”

  方醒点头说道:“这一点你可以放心,我既然决定要做,投入的资金就不需要你们担心。只要让我看到技术成功,资金我会解决。”

  孙建奇好奇道:“我在方先生身上,看到了一种很特别的自信。虽然《疯狂的石头》很成功,但方先生能够保证下一部电影还这么成功吗?”

  方醒笑了笑,说道:“我今年会有第二部电影计划,孙先生加盟星云特效之后,可以看到这部电影会不会成功。”

  孙建奇考虑片刻,说道:“如果方先生真的有决心做国内最好的特效公司,我是愿意的。不过,我个人想法不能完全代表团队的想法,方先生能理解吧?”

  方醒明白带一个团队有多难。

  团队里每一个人都会有各自的想法,作为掌舵人,需要把所有人拧成一股绳,才能出成果。

  “你说,还有什么要求?”方醒直接问道。

  “我的想法是签一年合同,一年之后,再考虑是否续长约。”孙建奇提出了一个让人意外的要求。

  这个要求其实有点过分,换作其他影视公司,很难同意这种短期合同。

  方醒听完,皱了皱眉,没有立即表态。

  孙建奇补充道:“我就不瞒你了,现在我的团队里,有人更倾向于加盟英博影视。毕竟过去就是国内第一梯队的特效公司,只需要做一些技术升级,就能满足目前的要求。

  “不过,在英博影视很难拿到自主权,所以我希望有更大的发展空间。

  “所以,我现在考虑的是星云特效,所以目前团队内部意见不统一。”

  方醒想了一下,问道:“是担心签了长约,星云特效达不到你们的预期,影响未来的发展吗?”

  孙建奇点头答道:“对,如果合同里有竞业协议的话,确实影响很大。”

  在国内,同行业公司之间的竞争很激烈。

  一般来说,掌握核心技术的员工离职,原公司都是要求签竞业协议的。

  当然按照法律规定,竞业协议限

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