2)第79章 我们的工作可能有点累(9/10)_人生扮演游戏
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  总觉得哪里有问题呢!”

  路知行微微一笑:“当然有问题。

  “我之前不是说了吗,这边的工作会有一些辛苦,会有一些挑战性。”

  姚文扬更迷惑了,这8小时工作制加上周末双休,能怎么辛苦?能怎么有挑战性?

  路知行解释道:“我们之所以严格执行八小时工作制呢,一方面是为了遵守国家法律法规,另一方面也是因为员工在工作期间的运动量比较大,所以晚上和周末的时间必须要好好休息。

  “请问,你的身体素质怎么样?”

  姚文扬愣了一下:“身体素质?实话实说的话,我身体不怎么样,入行以来就一直在加班,腰背都有点小毛病。大学期间倒也勉强算是个运动健将,只不过这么多年过去,早都荒废了。”

  路知行却很高兴:“嗯?大学时期有运动的底子?那不错,适应起来应该会比其他人更快。”

  姚文扬更迷惑了:“适应?适应什么?”

  路知行微笑着把一份详细的训练表递了过去:“简单来说就是,为了让员工全面提升身体素质、更好地适应高强度工作,同时也是为了更好地为游戏取材,工作期间,我们安排了跑酷和攀岩的专业训练。

  “全公司所有员工,都必须参加,包括我。”

  姚文扬接过训练表:“跑、跑酷和攀岩?”

  他现在有点明白,为什么那个教练会跟他一起来应聘了。

  原来人家不是来做动作采集的,真的是来做教练的啊!

  他仔细看这张训练表上的内容,越看越震惊。

  原本以为,这位路总也就是随便说说,一周顶多安排个半天进行训练也就罢了,毕竟不加班,游戏的开发时间本来就短,哪还有时间搞这些幺蛾子啊?

  结果一看训练表,这特么的每天都有训练项目啊!

  从最基础的体能训练开始,逐渐接触一些简单的跑酷和攀岩动作,再到一些很专业的动作……

  针对不同的进度安排不同的训练内容,甚至还安排了专门的营养师和按摩师。

  难不成这公司严格执行八小时工作制,就是为了每天都把员工累瘫?

  姚文扬看了看路知行,又看了看李如山:“路总,李总,你们该不会是在开玩笑吧?”

  路知行一本正经:“你看我像是个随便开玩笑的人吗?”

  姚文扬:“可是……这对游戏开发有什么意义呢?”

  路知行微微一笑:“意义?什么才是有意义的呢?难道让员工无休止地加班、以极低效率工作就是有意义了吗?

  “对于制作游戏而言,我们可以选择一知半解、模棱两可,迷迷糊糊地去做一些玩法,等被玩家和专业人士喷了再后知后觉地修改;也可以选择身体力行,把这些玩法全都研究透彻,然后为玩家奉献出经典之作。

  “你认为一家真正有担当、有理想的游戏公司,应该如何选择

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