1)第五八四章收获不错_别样仕途:靠近女领导
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  这其中,财务科,顾名思义就是管钱的;餐饮科,吃吃喝喝就由他们去选地方;交通科以前叫车管科,负责迎来送往的车辆调配;党支部,并不仅仅只是负责服务中心内部的党务工作,还兼着办公室的职能;固定资产管理中心,这个是油水最足的科室,管着三产以及局机关和家属宿舍的大小后勤事务。

  目前,服务中心是章冬河总揽全局,王忠分管党支部和固定资产管理中心,陈九文则分管着餐饮科、交通科、财务科。

  章冬河这个平衡之道玩得相当娴熟,王忠管着三产,油水十足,可麻烦事儿也多;陈九文手握公务接待这一块,日子过得舒服,钱也不会少。

  但是,这种平衡显得过于正常和稳固,不便于调整,现在多了张文定这么一个变数,章冬河就能够让原先的两个副主任更服帖。

  章冬河是深得省地税局大老板钟少华的信任的,副局长徐浩也是紧跟钟少华的脚步的,但徐浩跟章冬河之间,关系却并不好,不止不好,甚至还有点差,可偏偏服务中心又是徐浩分管的。

  这种安排,看上去显得关系复杂,实际上,却最能贯彻钟少华的意图。

  王忠是局党组副书记、副局长左中红的人,陈九文是徐浩的人。在服务中心来讲,章冬河和王忠又走得近一些。

  机关里的人际关系之复杂,从这几个人就可见一斑。所以,现在张文定这么一个外系统并且是从基层上来的人一到,章冬河是相当乐意见到的。

  因为张文定年轻,在地税系统里没有广泛的人脉,跟王忠和陈九文之间又存在一个竞争关系,在服务中心,不主动向他章大主任靠近,工作压根就没法开展呀。

  想着终于要有一个使得顺手的副手了,章冬河颇为高兴,脸上的笑意不断,话呢,说得还是那般阴阳怪气:“张主任这个工作态度值得学习呀。啊,我前不久才跟局领导诉苦,说咱们这儿工作量太大,就我们三个人,田耕不坏,可牛早晚得累死呀。还是要想办法充实一下年轻力量,把我们几个老家伙也解放一下。局领导对服务中心的工作相当重视,对我们也特别体谅,这不,直接给省政府打报告,从基层跨系统抽调精兵强将充实我们的力量,给我们送来了张主任这样有闯劲有干劲的年轻干部,这是对我们极大的关爱啊。张主任,你精力旺火力猛,可要勇于任事呀。”

  张文定对王忠和陈九文确实相当恼火了,他尊重那两人是老同志,可那二人却是一点汤都不想让他喝,这也欺人太甚了吧?至于章冬河嘛,张文定自然明白他并没有安什么好心,说出那些话来,无非是想三个副手斗一斗,他这个主任就可以居中调停掌控局面,顺顺利利地落实他的意图。

  心中对王忠和陈九文有了火,

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